开展节约用能宣传和培训是新材料行业降低成本的重要方法之一。下面是一些相关的方法：

行隆咨询提供《OKR管理咨询》服务。

1. 宣传节约用能的重要性：通过内部和外部宣传活动，向员工、合作伙伴和客户传达节约用能的重要性和好处。可以利用公司内部刊物、会议、培训等渠道，向员工宣传节约用能的理念，并提供实际案例和经验分享，激励员工参与节约用能的行动。
2. 提供节能培训和教育：组织节能培训和教育活动，向员工传授节能的知识和技能。培训内容包括节能技术、设备使用方法、能源管理等方面，帮助员工了解并掌握节约用能的方法和技巧，提高能源利用效率。
3. 建立节能奖励机制：建立有效的节能奖励机制，鼓励员工提出节能建议和创新措施，并给予相应的奖励和认可。这可以激发员工的节能意识和积极性，促进节能观念在企业内部的传播和落地。
4. 实施能源管理系统：引入能源管理体系，如ISO 50001等，建立规范的能源管理制度和流程。通过能源管理系统的实施，对能源的使用进行全面监控和分析，发现能源浪费和低效的环节，并采取相应的措施进行改善，降低能源消耗和成本。
5. 持续监测和评估能源利用：建立能源监测系统，对能源利用情况进行实时监测和分析，及时发现和纠正能源浪费的问题。定期进行能源评估，比较不同时间段和工艺条件下的能源利用情况，寻找优化能源使用的潜力，实现节能降本的目标。
6. 推广先进的节能技术和设备：积极引进和推广先进的节能技术和设备，替代传统设备和工艺，提高生产过程的能源利用效率。优先选用能耗较低、效率较高的设备，并对现有设备进行节能改造，以降低能源消耗和成本。

通过开展节约用能宣传和培训，企业可以提高员工的节能意识和能力，推动节能行动的落地和实施。同时，积极引入先进的节能技术和设备，结合能源管理系统的实施和持续监测评估，实现能源消耗和成本的降低。