平衡计分卡成功案例前期准备提问
1.问：您清楚您公司今年要实现哪些目标吗？答：（）（）（）
A.清楚；B.不清楚；C.不关我的事情
2.问：您认为这些目标实现的可能性有多大？答：（）（）（）
A.一定能实现；B.肯定实现不了；C.不清楚
3.问：您清楚您部门今年的工作目标吗？如果清楚能否给我简单地描述一下？
答：（请您叙述）
4.问：您认为您所在部门的这些目标是切合实际的吗？答：（）（）
A.是；B.否
5.问：您今年的工作目标是什么？它们和部门的目标有什么关联性？
答：（请您叙述）
6.问：您认为今年给你下达的这些目标是否合理？答（）（）（）
A.非常合理；B.不合理，根本实现不了；C.不合理，太低了，小看我的能力了
7.问：您的上级是采取什么方式与您沟通的目标的制订的？答：（）（）
A.和我充分沟通后下达的；B.强制我认同问：
8.您采取什么方式给您的下级制订目标？答：（）（）
A.和他们充分沟通后下达的；B.强制他们认同问：在日常的工作中您的上级是如何对您进行工作指导的？