行隆咨询是家绩效管理咨询公司，提供沈阳绩效管理咨询服务，推荐产品有《绩效管理咨询》。

最重要的信息一定要到达受众。在他们乐于接受你的信息时，要在正确的地点、正确的时间找到他们。你要仔细考虑你可以在受众每日必经之路的什么地方接近他们。寻找方法让受众能够随即可得或者体验你的新管理体系，让你的新体系显眼并极具诱惑力，就像请了一支演奏大号的乐队一样。

不要忽视了传统。不妨写一篇署名文章、致员工一封信，做一次演讲或者对绩效管理发表些自己的看法。

把握好时机。造势就像煮开水一样，一定要把水烧开。一定要把势造到位才可以。