小公司绩效考核方案目标与计划
小公司绩效考核方案目标与计划,因此,个人计分卡的目标与计划设计涉及两个操作工具:一是《指标分解矩阵》;二是《五因素分析法》。 前者可以帮助我们通过分解部门目标与计划,后者则可以帮助我们从部门职责推导个…
2019年2月8日 2,459 浏览小公司绩效考核方案目标与计划,因此,个人计分卡的目标与计划设计涉及两个操作工具:一是《指标分解矩阵》;二是《五因素分析法》。 前者可以帮助我们通过分解部门目标与计划,后者则可以帮助我们从部门职责推导个…
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