企业绩效管理制度内部条件
企业绩效管理制度内部条件,内部条件充足的资金来源、良好的投资、明显的战略导向、管理技巧、良好的品牌形象、经验缺乏、内部管理混乱。 不良的市场地位、完善的营销网络、盈利状况、资金缺乏、成本外部环境及服务…
2019年1月22日 2,670 浏览企业绩效管理制度内部条件,内部条件充足的资金来源、良好的投资、明显的战略导向、管理技巧、良好的品牌形象、经验缺乏、内部管理混乱。 不良的市场地位、完善的营销网络、盈利状况、资金缺乏、成本外部环境及服务…
2019年1月22日 2,670 浏览企业绩效管理制度五项职能,企业这五项职能当中,哪一个管理的职能是企业未来发展的导航器,而其他的管理职能是服从和服务于它的呢? 学员A:我认为是市场营销。 讲师:这是第一个观点。理由是市场是企业的导向,…
2018年10月24日 1,569 浏览企业绩效管理制度市场营销。 以市场营销作为管理的核心,强调市场导向,强调市场营销,著名的营销管理学家菲利普·科特勒曾经在《营销管理》这本专著里面写过一篇文章,这篇文章讲到:企业所有的活动,一开始各项职…
2018年10月24日 1,804 浏览企业绩效管理制度培训效果,浅层次的培训效果评估,如:反应层面和学习层面对个人HR或培训经理来说早就是小菜一碟了,可是行隆咨询在多年的培训与咨询的过程中,与HR们讨论到行为或绩效层面的培训效果的时候,绝…
2018年9月21日 1,524 浏览继《企业绩效管理制度的7种考核方法前篇》,行动是度量目标实现程度的最好手段:在实现目标的道路上,指示灯是衡量目标实现的不错手段。不过仅仅是不错的手段而已,路走了多远走路的人最清楚;走路的感受走路的人最…
2018年9月13日 1,849 浏览企业绩效管理制度的7种考核方法前篇,OKR(Objectives and Key Results)全称是目标与关键结果法自1990年在Intel 诞生以来,特别是1999年由投资银行家,硅谷大佬Joh…
2018年9月13日 2,462 浏览继《企业绩效管理制度的7种考核方法前篇》,目标管理(MBO)和关键绩效指标(KPI)这两种方法的差别不大,可是说KPI是MBO的微创新,它们的优势是开始用目标去统领团队的工作方向,让团队心往一处想,劲…
2018年9月13日 2,050 浏览企业绩效管理制度的7种考核方法前篇,德(态度)、能(能力)、勤(出勤)、绩(业绩)、廉(廉政)考核的在国有系统和事业单位应用较多,考核者认为这种方法考核的内容比较全面,殊不知该方法问题一大堆。这种方法…
2018年9月13日 1,784 浏览企业绩效管理制度设计专家李世民,隋炀帝杨广才智过人,是历史上众多帝王中的一位“俊才”。他在不到二十岁时就统帅韩擒虎 贺若弼等一班历史名将搞定了江南的陈朝,后来又在宫廷内斗之中联络重臣杨素等人蒙骗父皇母…
2018年9月11日 1,981 浏览